Formarsi prima della partenza, conoscere la lingua italiana, comprendere il contesto sociale e lavorativo nel quale si verrà inseriti e arrivare in Italia con una concreta prospettiva occupazionale.
È questo il modello alla base di TERANGA, il progetto finanziato nell’ambito dell’Avviso 4/2024 di Fondimpresa, di cui IAL Lombardia è capofila, insieme a CISL, FNP, ANOLF Sondrio e Lombardia e ai partner presenti in Senegal. CS progetto Teraga IAL Lombardia.
Il nome Teranga, in lingua wolof, significa “accoglienza” e rappresenta bene lo spirito di un progetto che vuole costruire un collegamento concreto tra il Paese di origine e il territorio lombardo.
Otto giovani si stanno preparando in Senegal
Il progetto coinvolge attualmente otto giovani di età compresa tra 23 e 36 anni, che stanno completando un percorso di formazione e preparazione in Senegal.
Le aziende lombarde che hanno aderito al progetto li attendono per il successivo inserimento lavorativo e, una volta arrivati in Italia, è prevista l’assunzione con un contratto di lavoro della durata di un anno.
La preparazione comprende diversi ambiti:
- lingua italiana;
- lessico tecnico;
- educazione civica;
- sicurezza;
- formazione professionale.
L’obiettivo è fornire ai partecipanti non soltanto competenze professionali, ma anche gli strumenti linguistici, culturali e sociali necessari per affrontare in maniera più consapevole l’ingresso nel nuovo contesto lavorativo e territoriale.
Una presenza diretta in Senegal
In queste settimane le attività formative sono entrate nella loro fase più intensa.
Sono impegnati direttamente in Senegal Carlo Motta, storico coordinatore delle sedi IAL di Saronno e Legnano, Alba Rapella, docente di italiano ed ex docente CPIA, e Federico Putelli, docente di italiano residente in Senegal.
Il percorso sarà inoltre affiancato da Gilberto Marchese, docente dell’area tecnico-professionale ed ex delegato FIM, da Ileana Soana, Area Manager di IAL Lombardia, e da Cheikh Lo, presidente di ANOLF Sondrio.
La presenza sul posto permette di accompagnare direttamente i partecipanti, seguirne la formazione e mantenere un collegamento costante tra quanto viene realizzato in Senegal e il successivo inserimento in Lombardia.
Formazione, imprese e integrazione
TERANGA vuole mettere in relazione tre elementi fondamentali: formazione, fabbisogni delle imprese e accompagnamento delle persone.
La finalità è costruire un modello nel quale la migrazione per lavoro non inizi con l’arrivo in Italia, ma con un percorso strutturato di preparazione nel Paese di origine.
Nei prossimi mesi il progetto proseguirà con ulteriori attività formative e di monitoraggio.
Un primo momento pubblico di approfondimento è previsto nella seconda metà di novembre 2026, in occasione dell’inaugurazione della nuova sede di IAL Morbegno, con una tavola rotonda che coinvolgerà istituzioni, mondo della formazione e imprese.
Un’occasione per raccontare l’esperienza maturata sul campo e confrontarsi sul ruolo della formazione quale strumento di integrazione e, allo stesso tempo, di risposta ai fabbisogni del mercato del lavoro.
