Le misure saranno valide fino al 30 giugno 2021.
In caso di:
- Sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio
- Infezione da Covid-19 del figlio
- Quarantena del figlio disposta dalla Asl
Dipendenti privati
- Congedo parentale Covid-19, se non è possibile lo smart working, per figlio convivente sotto i 14 anni, al 50% della retribuzione.
- Congedo non indennizzato, con figlio fra 14 e 16 anni, senza retribuzione o indennità, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.
- Con figli disabili gravi, senza limiti di età, iscritti a scuole per cui è sospesa l’attività in presenza o ospitati in centri diurni assistenziali chiusi è previsto il congedo parentale Covid-19
Personale comparto sicurezza e sanità, lavoratori autonomi e iscritti alla gestione separata
Bonus baby sitting, per i figli sotto i 14 anni, nel limite massimo complessivo settimanale di 100 €.
Il bonus è incompatibile con il bonus asilo nido.
