FIT CISL Lombardia promuove una specifica iniziativa dedicata al personale RFI per la tutela del diritto alla corretta retribuzione delle ferie.
Il quadro normativo richiamato nel volantino evidenzia che la retribuzione feriale deve essere comparabile a quella percepita durante la normale attività lavorativa. Per questo motivo, nel calcolo non rileva soltanto il minimo tabellare, ma devono essere considerate anche le componenti stabili e abituali collegate alla prestazione lavorativa. Il materiale sottolinea inoltre che questo orientamento giurisprudenziale è già stato applicato con successo in altre imprese ferroviarie ed è ora esteso anche al personale RFI.
Per seguire la vertenza è stata predisposta una struttura dedicata FIT CISL, che offre:
- supporto organizzativo completo, con attivazione di un team specializzato per la raccolta della documentazione e la verifica puntuale delle posizioni individuali;
- calcoli e conteggi, attraverso l’elaborazione tecnica dei conteggi individuali per determinare con precisione le somme maturate e non percepite;
- tutela legale, con gestione dell’eventuale avvio di azioni legali e interruzione gratuita dei termini di prescrizione.
L’iniziativa è rivolta a lavoratrici e lavoratori dei settori Circolazione, Manutenzione e Uffici, sia in servizio sia già pensionati. La fase iniziale di verifica della posizione e dei conteggi è gratuita e non comporta costi per il lavoratore.
Per aderire è necessario predisporre:
- buste paga in PDF dal 2007 oppure dalla data di assunzione;
- copia del documento di identità;
- modulo dati personali FIT CISL.
